jueves, 23 de agosto de 2012

Mejora Salarial Asignación remunerativa no bonificable


Ordenanza nº: 2655
Chos Malal, 04 de Julio de 2012


VISTO:

     El Acta acuerdo Nº 02/12 del Consejo Municipal de Remuneraciones firmada el 28 de Junio de 2012; y

CONSIDERANDO:

Que luego de las reuniones  realizadas durante mes de Junio en el  Consejo  Municipal de Remuneraciones, el Departamento Ejecutivo presentó una propuesta de incremento salarial  para los  trabajadores municipales;

Que dicha propuesta fue aprobada por el Consejo de  Remuneraciones en la reunión del día 28 de Junio del corriente año;

Que el acuerdo consiste  en incorporar  a los básicos de los empleados municipales la Asignación Remunerativa no Bonificable $ 450 (Pesos Cuatrocientos Cincuenta) en 2 cuotas de $225(Pesos Doscientos Veinticinco) para las categorías AUB hasta la categoría OSA inclusive estableciendo la primera de ella en el mes de julio y la segunda cuota de $ 225 (Pesos Doscientos Veinticinco) en el mes de septiembre. Asimismo incorporar dicha asignación en los Básicos de  las categorías FUD hasta la categoría de Director General inclusive en tres Cuotas de $150 (Pesos Ciento Cincuenta) implementando la primera de ellas en el mes de julio, la segunda en el mes de  septiembre y la tercera y última en el mes de noviembre;

Que es facultad de este Cuerpo Legislativo, dictar la norma legal  respectiva conforme a las atribuciones  que  en tal sentido le confiere e la Carta Orgánica Municipal;

Por ello:          
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTEDE
LA CIUDAD DE CHOS MALAL
SANCIONA CON FUERZA DE
O   R   D   E   N   A   N   Z   A:

Artículo 1°: OTÓRGASE una mejora salarial consistente en la incorporación de la Asignación remunerativa no bonificable  de PESOS CUATROCIENTOS CINCUENTA ($ 450.-) en los sueldos básicos de todas las categorías  en forma escalonada. Para los básicos, desde la categoría AUB hasta la categoría OSA inclusive, la incorporación se efectuará en dos cuotas de PESOS DOSCIENTOS VEINTICINCO ($225.-), debiendo efectivizarse la primera cuota en el mes de Julio y la segunda en el mes de Septiembre. Para los básicos desde la categoría FUD hasta la categoría de Director General inclusive, la incorporación se efectuará en tres cuotas de PESOS CIENTO CINCUENTA ($ 150), efectivizándose la primera de ellas en el mes de julio, la segunda en el mes de Septiembre y la tercera en el mes de Noviembre, de conformidad a la escala establecida  en el Anexo 1  que  forma parte de la presente norma.-

Artículo 2º: FACÚLTESE al Departamento Ejecutivo  Municipal a aplicar idéntico criterio con los agentes que prestan servicios en este Cuerpo Deliberativo, dentro del marco de la Ordenanza 2150/06.-

Artículo 3°: AUTORÍZASE al Departamento Ejecutivo Municipal a cancelar el monto total que, en concepto de  horas extras, se le adeude al personal municipal.-

Artículo 4º: FACÚLTESE al Departamento Ejecutivo Municipal a efectuar las readecuaciones presupuestarias que fueren necesarias para la aplicación de la presente norma.-

Artículo 5º: Comuníquese al Departamento Ejecutivo Municipal.-

Dado en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante, de la ciudad de Chos Malal, en Sesión Ordinaria a los Cuatro (04) días del mes de Julio del año Dos Mil Doce, por unanimidad de votos de los Concejales presentes, según consta en Acta número 1471, del libro respectivo de este Cuerpo.-
Es copia del original que obra en
los archivos de este Concejo
FDO.   RIQUELME
            DURAN CAMPEANO
ANEXO I


Escala Salarial  mes de
Julio del año 2012

Dirección General    $   2.767,08
Dirección Municipal  $   2.481,82
FUA                  $   2.481,82
FUB                  $   2.343,01
FUC                  $   2.176,72
FUD                  $   2.038,16
OSA                  $   1.941,89
OSB                  $   1.886,46
OSC                  $   1.859,24
OSD                  $   1.831,03
OFA                  $   1.798,32
OFB                  $   1.776,15
OFC                  $   1.759,52
OFD                  $   1.742,90
AUA                  $   1.721,27
AUB                  $   1.710,18








Escala Salarial mes de
Septiembre del año 2012

Dirección General    $   2.917,08
Dirección Municipal  $   2.631,82
FUA                  $   2.631,82
FUB                  $   2.493,01
FUC                  $   2.326,72
FUD                  $   2.188,16
OSA                  $   2.166,89
OSB                  $   2.111,46
OSC                  $   2.084,24
OSD                  $   2.056,03
OFA                  $   2.023,32
OFB                  $   2.001,15
OFC                  $   1.984,52
OFD                  $   1.967,90
AUA                  $   1.946,27
AUB                  $   1.935,18








Escala Salarial mes de
Noviembre del año 2012

Dirección General    $   3.067,08
Dirección Municipal  $   2.781,82
FUA                  $   2.781,82
FUB                  $   2.643,01
FUC                  $   2.476,02
FUD                  $   2.338,16
OSA                  $   2.166,89
OSB                  $   2.111,49
OSC                  $   2.084,24
OSD                  $   2.056,03
OFA                  $   2.023,32
OFB                  $   2.001,15
OFC                  $   1.984,52
OFD                  $   1.967,90
AUA                  $   1.946,27
AUB                  $   1.935,18






No hay comentarios:

Publicar un comentario